خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023 |«ئاساس ، مۇقىم ئېشىش»

خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023

23 خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023 BG

2023-يىلى 7-ئاينىڭ 27-كۈنى سائەت 16: 00 دە ، شاڭخەي خۇيجۇ سانائەت 2023-يىللىق يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى بىزنىڭ تەتقىقات مەركىزىمىز كۆرگەزمە زالىدا پىلان بويىچە ئۆتكۈزۈلدى ، بارلىق خىزمەتچىلەر يىغىنغا قاتناشتى (باشقا زاۋۇت خىزمەتچىلىرى توردا قاتناشتى).بۇ يىغىننىڭ تېمىسى «ئاساس ، مۇقىم ئېشىش».يىغىن پىلانى باش دىرېكتور ۋە بۆلۈم باشلىقلىرىنىڭ 2023-يىلىنىڭ ئالدىنقى يېرىمىدىكى خىزمەتلەرنى خۇلاسىلەپ ، كېيىنكى يېرىم يىلدا پىلانلاپ ، خىرىس ۋە پۇرسەتكە قانداق تاقابىل تۇرۇش ۋە خېرىدارلىرىمىزغا قانداق قىلىپ تېخىمۇ ياخشى مۇلازىمەت قىلىش ئۈستىدە ئورتاق ئىزدىنىدۇ. يېقىن كەلگۈسىدە.

2023-يىلىنىڭ ئالدىنقى يېرىمىدا ، COVID-19 يۇقۇمى دۇنيا ئىقتىسادىغا ئېغىر تەسىر كۆرسەتتى ، جۇڭگو ئىقتىسادى داۋاملىق ئاستىلاپ ، بارلىق كەسىپلەر زور بېسىمغا دۇچ كەلدى.ۋەزىيەتنى ۋاقتىدا باھالاش ۋە ئىستراتېگىيىنى تەڭشەش تولىمۇ مۇھىم.بۇ يەردە يىغىن خۇلاسىسى。

GM |ئۆتمۈشPresentكەلگۈسى

خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023-22

▲ GM جاڭجۈن ۋە ئۇنىڭ سۆزى

باش دىرېكتورىمىز جاڭ جۈن «دۆلەت ، كارخانا ۋە خىزمەتچىلەر» دىن ئىبارەت ئۈچ ۋاقىت يەنى «ئۆتمۈش ، ھازىر ۋە كەلگۈسى» دىن ئىبارەت ئۈچ ئۆلچەمگە ئاساسەن مىللىي سىياسەت ، كارخانا ئەھۋالى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ تەجرىبىسى توغرىسىدىكى كۆز قاراشلىرىنى بايان قىلدى.گەرچە 2023-يىلىنىڭ ئالدىنقى يېرىمىدا ، خۇيجۇ سانائەت كەسپىنىڭ ئومۇمىي مۆلچەرىدىن تۆۋەن بولسىمۇ ، ئاساسىي جەھەتتىن تەڭپۇڭلۇقنى ساقلاپ ، نورمال تىجارەتنى ساقلىدى.كەلگۈسىگە نەزەر سالىدىغان بولساق ، بىز يەنىلا غايەت زور خىرىسقا دۇچ كېلىۋاتىمىز ، شىركەت ۋاقتىدا ۋە ھەرىكەتچان تەڭشەش ئېلىپ بېرىپ ، زور سودا نەتىجىسىنى قولغا كەلتۈرۈشنى ئۈمىد قىلدى.

باشقا تارماقلارنىڭ خۇلاسىسى

خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023-3

سېتىش: بىرىنچى قىسمى 2023-يىلىنىڭ ئالدىنقى يېرىمىدا سېتىش باسقۇچلىرى ، سېتىش تاماملىنىش نىسبىتى ۋە خېرىدارلار مۇلازىمىتى خۇلاسە قىلىندى ۋە تەھلىل قىلىندى. ئىككىنچى قىسمى كېيىنكى يېرىم يىلدا پىلانلاش بولۇپ ، ئاساسلىقى خىزمەتتە ياخشىلاشقا تېگىشلىك تەرەپلەرنى نىشانلىدى. ، خېرىدارلارغا تېخىمۇ ياخشى مۇلازىمەت قىلىپ ، كېيىنكى يېرىم يىلدا سېتىش نىشانىمىزنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا تىرىشىمىز.

زاۋۇت: ئاساسلىق KPI نىڭ قولغا كەلتۈرۈلۈشى ، مۇھىم تۈرلەرنىڭ ئىلگىرىلىشى ، ياخشىلاش تەدبىرلىرى ۋە كېيىنكى يېرىم يىلدىكى خىزمەت پىلانى ئايرىم-ئايرىم چۈشەندۈرۈلدى.«بىخەتەرلىك ، سۈپەت ، ئۈنۈم ، 5S باشقۇرۇش ، ئۈسكۈنىلەرنى باشقۇرۇش ، خاتىرىلەش» ۋە باشقا تەرەپلەرنى چۆرىدىگەن ھالدا تەپسىلىي تونۇشتۇرۇلدى.ئۇ بىخەتەر ۋە ياخشى ئىشلەپچىقىرىش مۇھىتى يارىتىش ، مەھسۇلات سۈپىتىنى كۈچەيتىش ۋە يەتكۈزۈش ۋاقتىنى قىسقارتىش ئارقىلىق خېرىدارلارنى تېخىمۇ ئويلىنىش ۋە قانائەتلىنەرلىك مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەشنى مەقسەت قىلىدۇ.

يەتكۈزۈش: ئۈچ ئۆلچەمنى ئاساس قىلىپ ئورتاقلىشىش ، ئۆتمۈشنى كۆزدىن كەچۈرۈش ، خۇلاسە ۋە ئۆگىنىش ۋە كەلگۈسى پىلان.تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇش ، تەمىنلىگۈچىلەرنى باشقۇرۇش ۋە ھەمكارلىقنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالى ۋە پىلانى ، ئىشلەپچىقىرىش پىلانىنى ئەلالاشتۇرۇش ، ئامبار ۋە ئەشيا ئوبوروتى ، پۇل تۆلەش شەرتلىرى قاتارلىقلار چۈشەندۈرۈلدى.ئاڭلاش ئاساسلىق تەرەپلەر ، مەسىلەن تەمىنلىگۈچىلەر ، خۇيجۇ سانائىتى ۋە خېرىدارلار ئارىسىدا ياخشى خىزمەت قىلىش ، ۋاقتىدا ئالاقىلىشىش ، ئاكتىپ ئىنكاس قايتۇرۇش ، ئامبارنى قاتتىق كونترول قىلىش ، تېخىمۇ يۇقىرى نىشانغا جەڭ ئېلان قىلىش ۋە خېرىدارلارنى تېخىمۇ رازى قىلىش دېگەندەك.

R& D Center: ئۇ ئالدىنقى يېرىم يىلدا خىزمەتلەرنى تونۇشتۇردى ، ئېھتىياجلىق خىزمەتلەرنى ياخشىلاش ، كېيىنكى يېرىم يىلدا خىزمەت يۆنىلىشى ئاساسلىقى مۇھىم تۈرلەر ، مەھسۇلاتلارنى سىناش ، ھەل قىلىش لايىھىسى ۋە دەلىللەش ، مۇناسىۋەتلىك تەربىيىلەش ۋە باشقا مەزمۇنلارنى ئورتاقلاشتى.2023-يىلىنىڭ كېيىنكى يېرىمىدا ، تەتقىق قىلىپ ئېچىش تارماقلىرى مەھسۇلاتقا ئائىت سانلىق مەلۇماتلار ، جەريانلارنى ئەلالاشتۇرۇش ، تېخنىكىلىق تەربىيىلەش ، تېز ئىنكاس قايتۇرۇش ۋە تەتقىق قىلىپ ئېچىش مەركىزىنىڭ سالاھىيىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش قاتارلىق كونكرېت ئۆلچەملەردىن ياخشىلىنىدۇ.

مالىيەe: ئۇ ئالدىنقى يېرىم يىلدا خىزمەتلەرنى خۇلاسىلەپ ، كېيىنكى يېرىم يىلدا خىزمەت پىلانىنى دوكلات قىلدى.ئۇ ئىناۋەت ، ئىقتىسادىي تەپتىش ، سودا باشقۇرۇش ، تۈر ئىلتىماسى ، مالىيە بوغالتىرلىقى ۋە خامچوت باشقۇرۇشنى تەپسىلىي تونۇشتۇردى.شىركىتىمىزنى باشقۇرۇشنى تېخىمۇ قېلىپلاشقان ۋە كەسپىي قىلىش ئۈچۈن ، كېيىنكى يېرىم يىللىق خىزمەت پىلانىدا ، مالىيە ئەترىتى شىركەتنىڭ چىقىم تەڭپۇڭلۇقى ، مەبلەغ سېلىش پرىنسىپى ، تارماقلارنى كونترول قىلىش ، تۇراقلىق مۈلۈك باشقۇرۇش ، يادرولۇق سودا قاتارلىق تەپسىلاتلارنى پىلانلىدى. سانلىق مەلۇمات ، تەننەرخنى باشقۇرۇش ، سېتىش نىشانى ۋە چىقىمنى باشقۇرۇشتىن ئىبارەت تۆت تەرەپ: نەق پۇل كىرىمى ۋە چىقىمنى باشقۇرۇش ، مۇكەممەللەشتۈرۈلگەن سانلىق مەلۇمات باشقۇرۇش ، ئىشلەپچىقىرىش ئاخىرلاشقاندا قېلىپلاشقان تەكشۈرۈش ۋە خامچوت باشقۇرۇش.

سۈپەت: ئۇ مەھسۇلات سۈپىتى كارخانىنىڭ تەقدىرىنى بەلگىلەيدۇ ، سۈپەت بولمىسا تەرەققىيات بولمايدۇ ، دەيدۇ.سۈپەت تارماقلىرى سۈپەتلىك خىزمەت ئىدىيىسىنى (يەنى يېتەكلەش) ، 2023-يىلىنىڭ ئالدىنقى يېرىمىدىكى خىزمەتلەرنىڭ خۇلاسىسىنى ۋە 2023-يىلىنىڭ كېيىنكى يېرىمىدىكى خىزمەت تەدبىرلىرىنى تونۇشتۇردى. ئۇلار شىركەت سىستېمىسىدىن تارتىپ ، ئومۇمىي سۈپەتنى ياخشىلاشقا كۈچ چىقىرىدۇ. بىرلەشتۈرۈش ، ئومۇمىي سۈپەت باشقۇرۇش ، سۈپەت كۆرسەتكۈچلىرى (كەلگەن ماتېرىياللار ، ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ، توشۇشنى تەكشۈرۈش ، خېرىدارلارنىڭ ئەرزلىرى) ، سۈپەت ئۆلچىمى ، تەربىيىلەش ، ھۆججەت تەھرىرلەش ، يولغا قويۇش ، سۈپەت رولى قاتارلىق كونكرېت ئۆلچەملەر بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن.

Marketing: بازار ئېچىش ئىقتىدارى ، تەشۋىق قىلىش ۋە تەشۋىق قىلىش ، خېرىدارلار ، كارخانا مەدەنىيىتى ۋە كەسىپ يۈزلىنىشى (سىياسەت قوللاش ، دۆلەت ئىچى ۋە سىرتىدىكى پەرق ، بازار ئېھتىياجى) نى تېخىمۇ تونۇشتۇرۇش.بىز كەسىپ تەرەققىياتىغا بولغان ئىشەنچىمىزنى ئەسلىگە كەلتۈرۈپ ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشنى ئۈمىد قىلىمىز.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بىز شىركەتنىڭ ماركا قۇرۇلۇشى ، كۆپ يوللۇق تەشۋىق قىلىش ۋە تەشۋىق قىلىش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلىشىمىز كېرەك ، شۇنداق بولغاندا خېرىدارلار شىركىتىمىزنى تېخىمۇ كۆپ چۈشىنىدۇ.شۇنداقلا خېرىدارلىرىمىزنى تېخىمۇ كەسپىي مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى سېتىش ياردىمى بىلەن تەمىنلەيمىز.

HR: ئۇ HR نىڭ ئالدىنقى يېرىم يىلدىكى ئاساسلىق خىزمىتى (خىزمەتچى قوبۇل قىلىش ، تەربىيىلەش ، مۇھىم خىزمەت) ، ھالقىلىق مەسىلىلەر ۋە كېيىنكى يېرىم يىلدا خىزمەت پىلانى (خىزمەتچىلەر مۇناسىۋىتى ، ئىقتىدار ، خىزمەتچى قوبۇل قىلىش ۋە تەربىيىلەش) نى دوكلات قىلدى.ھازىرقى ئاساسلىق مەسىلىلەرنى كۆزدە تۇتۇپ ، كەلگۈسى خىزمەتلەرنىڭ كونكرېت تەپسىلاتلىرى رەتكە تۇرغۇزۇلۇپ ، خىزمەتچى قوبۇل قىلىش ۋە ھەمكارلىق يوللىرى ، خىزمەتچىلەر مۇناسىۋىتى ، ئىقتىدار ، تەربىيىلەش ، مۇھىم خىزمەت قاتارلىقلار قاتارلىق تەرەپلەردە ياخشىلىنىش بولىدۇ.

كەلگۈسىگە ئىنتىزار |«كوماندا روھىنى ساقلاڭئەڭ ياخشى سىناپ بېقىڭ"

خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023-4

ئىقتىسادنىڭ ئېشىش سۈرئىتىنىڭ ئاستىلىشى 2023-يىلغىچە داۋاملىشىشى مۇمكىن.خۇيجۇ سانائىتىنىڭ بارلىق خىزمەتداشلىرى »گۇرۇپپا روھىنى ساقلاڭئەڭ ياخشى سىناپ بېقىڭ«، سېتىشتىكى توسالغۇنى بۇزۇپ تاشلاپ ، بازارنى كېڭەيتىشكە تىرىشىڭ ھەمدە شىركەت ئۈچۈن يېڭى سەپەر ئېچىشنى ئۈمىد قىلىمىز.

خۇيجۇ يېرىم يىللىق خىزمەتچىلەر يىغىنى 2023-5▲ تېخىمۇ كۆپ ئۇچرىشىش رەسىملىرى


يوللانغان ۋاقتى: 8-ئاينىڭ 25-كۈنىدىن 20-كۈنىگىچە